樂至縣博泰投資有限公司

關(guān)于2022年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才的面試方案

為確保樂至縣博泰投資有限公司（以下簡稱：博泰公司）2022年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才招聘工作有序、順利地進行，結(jié)合博泰公司實際，制定本方案：

一、面試時間

2022年8月21日（星期日）

二、面試地點

博泰公司一樓會議室

三、面試工作領(lǐng)導小組

組長：郭玉亮

成員：縣國資金融局（2人）、博泰公司（4人）

四、應(yīng)聘崗位及人數(shù)（詳見附件）

五、分工及職責

（一）面試準備及場地布置由博泰公司綜合管理部具體負責。

前期準備：

1.準備面試工作所需各類文字材料，主要有《面試工作方案》《面試考核題庫》

2.準備面試所需各類表格，主要有《面試簽到表》《面試考核評分表》《考生面試成績單》《面試成績統(tǒng)計表》

3.負責通知應(yīng)試人員面試時間、地點及準備事項

（二）面試服務(wù)工作人員安排

1.一名同志負責考場、侯考室布置

2.一名同志負責考場飲水、餐飲等后勤保障工作

3.一名同志負責疫情防控檢測、人員簽到、驗證、維持現(xiàn)場秩序

4.一名同志負責引導面試人員參加面試

5.一名同志負責考官打分后資料收集、整理；以及分數(shù)登記、統(tǒng)計等工作

6.一名同志通知負責面試計時

7.一名同志負責面試結(jié)束后引領(lǐng)考生離場

8.一名同志負責面試過程中其他各類事項

9.一名同志負責面試全程監(jiān)督工作

（三）考官職責

1.主考官負責主持全場面試工作，宣布面試答題開始和結(jié)束，負責向面試者提問。

2.其他各位考官在《面試考核評分表》上逐項進行客觀公正評分，并合計總分。

六、面試程序

1.主持人講話（5分鐘內(nèi)）

設(shè)主持人一名，負責主持面試。（1）要求相關(guān)面試工作人員到崗履職；（2）核實面試考生應(yīng)到、實到人數(shù)；（3）向考生宣讀面試規(guī)則；（4）宣布面試紀律。

2.考官現(xiàn)場面試，負責提問與考核評分

主考官根據(jù)面試題庫進行提問，應(yīng)聘者根據(jù)每題規(guī)定的時間（10分鐘內(nèi)）進行答題，考官根據(jù)應(yīng)聘者答題情況（分別從專業(yè)水平或工作經(jīng)歷、分析和解決問題能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、職位要求的其他相關(guān)因素）進行公正打分。記分員統(tǒng)計考生得分，經(jīng)記分統(tǒng)計員和監(jiān)督員復核考生得分后，由主考官當場宣布考生得分情況。主考官、監(jiān)督員、計分員、考生在《考生面試成績單》上簽字確認。

3.面試結(jié)束

由綜合管理部工作人員進行資料的收集、整理作為公司檔案保管。

附件: 1.面試規(guī)則.docx

2.面試紀律.docx